Cours réservé au personnel des entreprises soumises à la CCT de la branche du nettoyage.
Prochaines inscriptions : pour les cours qui débuteront en Septembre 2020 (période septembre-décembre 2020). Les pré-inscriptions étaient à nous transmettre jusqu'au 30 juin 2020. Les inscriptions pour septembre 2020 sont maintenant closes.
La planification n'est pas encore définie mais elle sera vraisemblablement inchangée (voir ci-dessous).
Certains de vos collaborateurs, malgré leurs compétences professionnelles, peinent à communiquer en français ?
- Ils ne comprennent pas des consignes données par écrit ?
- Ils ne comprennent pas ce qui est écrit sur une étiquette ?
- Ils ne peuvent pas échanger avec le personnel de vos clients ?
- Ils ne comprennent pas toujours les demandes qui leur sont faites sur les cahiers de liaison ?
- Ils ne savent pas y répondre ?
- ils ont des difficultés à faire une demande ou faire part d'un problème par écrit ?
Vous souhaitez qu’ils améliorent leurs capacités à s’exprimer oralement et à écrire en français ?
La MRP organise des cours de français pour le personnel de la branche. Orientés essentiellement sur le français parlé et écrit dans un contexte professionnel, ces cours permettent à des personnes d'origine non francophone de progresser rapidement. Elles acquièrent ainsi une plus grande autonomie dans la tenue de leur poste et dans leur communication.
Les cours se déroulent à jour fixe, à raison d'une demi-journée par semaine pendant 4 à 6 mois.
Planification des cours de niveau :
| Niveau | Jour | Début des cours |
| Débutants A0-A1 | Mardi matin | 15.09 |
| Débutants A2 | Mercredi matin | 16.09 |
| Avancés B1 | Mardi aprés-midi | 15.09 |
| A2 - B1 | Samedi matin | 19.09 |
Sur demande, il est également possible d'organiser des cours de français sur d'autres sites (cours décentralisés) : Sierre, Monthey, autres lieux (FR, NE, ....)
Rappel : pour les employés soumis à la CCT de la branche pour la Suisse romande, les frais de cours sont pris en charge par la Commission Paritaire Romande.
Seuls les cas d'absence non annoncés dans le délai de deux semaines sont facturés à l'employeur. Il est obligatoire de joindre la copie d'un décompte salaire datant de moins de 6 mois, afin que nous puission vérifier que le participant est bien soumis au prélèvement de la contribution prévue par la CCT.
A télécharger :
