Extraits de la CCT (selon CCT 2018-2021) :

1. La catégorie E2 concerne les employés de catégorie E3 qui suivent une formation décrite ci-après et qui ont réussi l’examen y relatif.
2. Cette formation a une durée de 80 périodes non consécutives. Elle comprend une partie théorique et pratique. ................
3. La formation se conclut par un examen écrit. L’orthographe est non éliminatoire. ................
4. La personne qui réussit l’examen se voit délivrer un diplôme qui est valable pour toute la branche.
5. Le droit à la formation s’ouvre après six mois de présence dans l’entreprise. L’employeur a la possibilité de limiter annuellement le droit à cette formation à 15% de son personnel.
6. Les coûts de la formation sont pris en charge par les fonds paritaires (frais de formation et perte de gain).
7. L’employeur est tenu de procéder à l’avance de salaire des employé(e)s qui suivent la formation. L’employeur se fera rembourser l’avance par les fonds paritaires (pour la totalité, à hauteur des 60 heures de formation).
8. L’employé nouvellement engagé est tenu de présenter son diplôme et/ou attestation de réussite à l’examen dès l’embauche, avant la conclusion du contrat de travail. A défaut, il ne peut prétendre à être classé en catégorie E2 qu'après un délai de carence de 3 mois dès la présentation de la preuve de réussite de l'examen à son employeur.
9. Dans tous les cas, un employé ayant obtenu le diplôme ou l’attestation de réussite à l’examen doit en informer tous ses employeurs, par écrit et sans délai. A défaut, il ne peut prétendre à être classé en catégorie E2 qu'après un délai de carence de 3 mois dès la présentation de la preuve de réussite de l'examen à son employeur

Remarque (7) : Cela signifie que c'est la totalité du salaire pendant la formation (60 heures - 16 demi-journées auxquelles s'ajoute la durée de l'examen) qui est payé par l'employeur puis pris en charge par la Commission Paritaire.

INFORMATIONS POUR LES PERSONNES INTERESSEES

• Vous travaillez depuis six mois ou plus dans une entreprise de nettoyage ?
• Vous effectuez des travaux de nettoyage d’entretien ?
• Vous êtes en catégorie E3 (Nettoyeurs d’entretien sans diplôme EGP ou MRP) ?
• Vous souhaitez progresser et ainsi bénéficier du classement en catégorie supérieure E2 ?
• Vous maîtrisez suffisamment le français pour suivre des cours ?

Alors, cette formation est faite pour vous !

Depuis Mars 2019, des cours sont organisés à la MRP, à raison d'une fois par semaine. Il y a 16 cours d'une demi-journée à suivre. 

Sessions 2023 (2ème semestre)

Suivant la planification et les demandes, les cours qui seront éventuellement programmés si le nombre d'inscriptions est suffisant :

Consultez ou téléchargez le document d'information destiné aux personnes intéressées: 

Utilisez le bulletin de pré-inscription :

Rappel : les frais de cours sont pris en charge par la Commission Paritaire. L'employeur doit payer le temps passé en formation et en demandera le remboursement à Commission Paritaire. La limite de 5 jours (ou 10 demi-journées) de formation par an ne s'applique pas pour les formations E2. C'est donc la totalité du salaire pour le temps passé en formation E2 qui est indemnisé par la Commission Paritaire, à hauteur du salaire réel.
Seuls les cas d'absence non annoncés dans le délai de 8 jours sont facturés à l'employeur.

Formulaire de demande de remboursement (frais de déplacement, repas et salaire) :