Harcèlement et discriminations : Comment (ré)agir ? sur 1 jour
Cours sur 1 jour : 26 avril 2024
Objectifs de la formation : Être sensibilisé aux risques psychosociaux, connaître les formes de harcèlement, les déclencheurs et les conséquences, savoir faire la différence entre une situation conflictuelle et une situation de mobbing, repérer les signaux faibles, mener des entretiens en tant que responsable
Public cible : Responsable d’équipe, encadrant.e d’équipe sur le terrain, chef.fe d’entreprise, responsable du personnel
Prérequis : Français B1, intérêt pour la thématique
Durée : 1 jour
Programme